Trainingsmethoden
Webinare:
Über Onlineseminare werden die Inhalte vermittelt. Es ist eine virtuelle Lernpräsenz, wo Fragen und ein Beteiligen direkt möglich ist. Dadurch ist ein ortsunabhängiges Lernen möglich.
Präsenzseminare:
Gerade beim Umgang mit Menschen sind praktische Übungen empfehlungswert. Genau deswegen werden in den Fortbildungen praxisorientiert Inhalte vertieft. Zusätzlich werden reale Kunden dem Seminarteilnehmer zum Ende zur Verfügung gestellt.
E-Learning
Über die Moodleplattform werden Lernmöglichkeiten zur Verfügung gestellt. Der Teilnehmer erhält einen persönlichen Zugang und kann so optimal eigenverantwortlich Lernen. Dieser Bereich befindet sich im Aufbau.
